|
 Вечная дискуссия – передается ли талант по наследству? Кто-то говорит, что природа на потомках отдыхает... Но ведь исстари повелось, что секреты семейного ремесла бережно передаются из поколения в поколение. Сейчас, пожалуй, немного осталось кузнечных, гончарных, скорняжных кланов. В советские времена профессиональная преемственность трансформировалась в традицию трудовых династий, когда вслед за главой семейства на завод или фабрику шли супруга, дети, внуки...
Для семьи Бакунов минский молочный завод № 3 давно стал вторым домом, а коллектив в прямом смысле слова родным. Это не старый газетный штамп. Это – факт. Здесь трудятся основатель династии слесарь-наладчик Василий, его жена Клавдия и дочь Ольга. Старший Бакун еще в 1981-м работал на строительстве предприятия. Следом подтянулись и остальные члены семьи.
Фамильные трудовые династии на заводе, в колхозе, научном институте всегда выделялись на фоне общей массы трудового коллектива. Без лишнего пафоса: такие «цепочки» берегли, вывешивали фото работников на доску Почета. Их традицию ставили в пример. Нынче вокруг таких рабочих разве что меньше шуму, но многие династии сохранились. Что же заставляет семьи быть верными трудовым традициям?
– Уверенность в завтрашнем дне, – считает Клавдия Бакун. – К тому же если предприятие стабильно развивается, как наш завод, и гарантирует неплохой заработок, почему бы не посоветовать работать на нем и детям?
Обычай привлекать к «своему делу» детей, внуков, племянников силен во всем мире. Но трудовые династии на госпредприятиях – явление традиционно наше. На Западе скорее скажут – частный семейный бизнес, завязанный на накоплении фамильного капитала. А стремление людей поколениями отдавать силы и годы одному заводу или колхозу свойственно больше странам, пережившим советскую эпоху. Такие семьи уважают и награждают. Недавно Минский городской исполнительный комитет чествовал лучшие трудовые династии. Среди них – «клан» работников Минского завода холодильников ЗАО «Атлант». Глава семьи Анатолий Кульша на заводе с 1977 года, работает слесарем механосборочных работ. Такая же неженская специальность и у его жены Зинаиды. Работает вместе с родителями и сын Владимир.
– Не мешает, что отец и мать всегда «под боком»? – интересуюсь.
– Только помогает, – убеждает Володя. – Это миф, что на службе родственники – помеха. Все зависит от отношений в семье. У нас они прекрасные. Кстати, у меня подрастают еще две родные сестры и брат – возможно, со временем мы и их встретим на «Атланте».
Интересно, что на «Атланте» трудовых династий за последние годы стало больше. Понятно: предприятие процветает – и люди за него держатся.
– Раньше такие династии мы активно использовали, чтобы привлечь кадры, – рассказывает заместитель директора завода по кадрам и культурно-бытовой работе Владимир Яцук. – Но потомственных работников у нас стало очень много.
Такие работники – костяк любой организации. Этакая гарантия ее стабильности. Худого своим детям никто не посоветует.
Автор: Елизавета МИЦКЕВИЧ, «Советская Белоруссия».
|
